Q 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! 나만 알고 싶은 취업 코치, 김주한 코치입니다. 다년 간 대기업 실무 영업과 HR부문에서의 근무 경험들을 통해 채용과정을 뚫고 최종합격한 분들의 유형을 직접 목격하고 경험하면서 기업이 필요로 하는 인재의 조건을 판별할 수 있는 역량을 기를 수 있었습니다. 다년 간의 현장에서의 근무경험과 수년 간 이어온 취업 코칭 및 강연을 통해 쌓은 노하우를 바탕으로 신입 및 경력 이직을 희망해오신 분들에게 올바른 취업 방향을 제시해 드리는 취업 코칭을 제시해 드리겠습니다.

Q 평가자 관점에서 지원자가 자기소개서를 어떻게 적어야 잘 적은 자소서라고 생각하시나요?

대한민국에 존재하는 기업들의 채용에 있어서 서류전형, 그 중에서도 자소서는 기본적으로 채점에 기반하여 평가가 이루어집니다. 따라서 잘 적은 자소서는 높은 점수를 받을 수 있는, 채점을 잘 받을 수 있는 자소서야 합니다. 자소서가 채점을 잘 받으려면 각각의 항목마다 회사 측에서 요구하는 문항의 의도에 맞게 작성이 이루어 져야 할 것입니다. 지원동기를 묻는 항목에 그 회사, 그 분야와 직무에 지원한 이유는 덜 적혀진 채 자신의 과거 경험만 나열해서는 곤란하겠지요? 협업을 묻고 어려움을 극복한 경험을 묻는 질문에도 경험을 덜 적고 자신의 생각만 열거해서는 좋은 점수로 채점을 잘 받지 못할 것입니다. 나만 알아보기에 좋은 구성이 아닌, 채점 기반의 서류 전형을 통과할 수 있을 만큼 문항의 의도에 맞는 자소서 작성이 관건이라 말씀드릴 수 있겠습니다.

Q 코치님만의 취업 코칭 히든 병기가 있으시다면?

면접 코칭의 경우, 실전 맞춤형 코칭을 지향합니다. 제출한 이력사항과 경력기술 사항, 자소서 등을 기반으로 한 질문과 추가적으로 등장할 수 있는 꼬리 질문도 같이 대비하실 수 있게끔 도와드립니다. 서류전형 대비의 경우, 기본과 실전을 같이 케어해 드립니다. 자소서 작성에 필요한 기본적인 작성 스킬과 함께 개인별로 기존 작성하셨던 내용을 통해 드러난 문제점을 진단하고 이를 해결할 수 있게끔 대안을 드립니다.

Q 어떤 취업코치가 되고 싶으세요?

찾아주시는 취업을 준비하시는 분들께서 “아, 이 코치 분과 함께 취업 준비를 진행하는 시간이 아깝지 않았구나.” 라고 느끼실 수 있도록 최선을 다하는 취업코치가 되고 싶습니다.